Engagements client : adaptation aux besoins et contraintes de nos clients, prise en compte de la sécurité et de la réglementation, relation équilibrée
Engagements environnementaux et développement durable : entrepôt certifié ISO 14001.
Engagements sécurité : traçabilité sur tout le process, personnel formé à la manipulation des matières dangereuses, bâtiment de stockage principal récent, conforme à la législation SEVESO II seuil haut en vigueur. Système de management intégré, un ingénieur QSE agrée INSSI sur site.
Engagement envers l’égalité entre les femmes et les hommes : notre indice égalité Femme/Homme est de 94/100.
Il se calcule en faisant la somme de 5 indicateurs : Mesure des écarts de rémunération (39/40), Mesure des écarts d’augmentation (20/20), Mesure des écarts de promotion (15/15), Répartition sexuée des 10 salariés ayant les plus hautes rémunérations (05/10), Evaluation des salariées augmentées à leur retour de congé maternité (15/15).